REDES SOCIAIS NO MERCADO DE TRABALHO 2020.2 ADM

COMO FUNCIONA?

O alcance das redes sociais

A popularização da internet mudou a forma como as pessoas se relacionam e, hoje, as redes sociais são as grandes protagonistas desse processo.

Elas estão transformando o acesso e compartilhamento de informação, de comunicação, e inevitavelmente acabam modificando os modos e as relações de trabalho. Tendo em vista esses dados pode-se perceber que existe um grande risco de baixa produtividade quando a internet e a vida pessoal tornam-se prioridade no trabalho. A internet ao mesmo tempo em que oferece soluções e ideias, pode fazer com que seus colaboradores se distraiam e percam tempo com atividades que não contribuem para seu crescimento profissional e ainda podem prejudicar a empresa.

Estamos numa geração onde as redes sociais dominam o cotidiano das pessoas.

Sempre ouvimos “a rede social é minha e eu posto o que eu quiser”, porém, o que posta, o que compartilha e o que comenta nas redes sociais podem causar diversas impressões na vida de um profissional. Cuidar da própria imagem com equilíbrio e sem exagero não faz mal a ninguém, nem na vida profissional ou pessoal, seja no mundo real ou virtual.

Com poucas palavras de desabafo, é possível identificar o perfil comportamental do profissional, tendo em consideração que a major parte das demissões e desligamentos ocorrem por comportamentos inadequados que comprometem a empresa no qual ela representa. Lógico que não há mal nenhum em assumir uma vida social mas o profissional deve tomar cuidado com os excessos já que exagero influencia negativamente pois o ideal em tudo na vida é o equilíbrio.

Empresas buscam por profissionais comprometidos com uma postura adequada, que prezam por um bom marketing pessoal e que demonstrem equilíbrio. Por isso, é importante amadurecer o que está postando e a forma que está utilizando as redes sociais.

O que mais gera demissões em relação ao uso das redes sociais?

Procedimentos que atentam contra as regras legais, que ferem a moral ou são ofensivos aos bons costumes e à decência;

Comportamento incorreto que ofende a dignidade, tornando impossível a manutenção do vínculo empregatício;

Uso indevido das redes sociais em horário de trabalho;

Uso de mídias sociais não autorizadas;

Ofensa ao pudor, pornografia ou obscenidade, com desrespeito aos colegas de trabalho e à empresa;

Manifestações de racismo;

Apresentar atestado e, nos dias de licença, aparecer em festas em fotos postadas.

Há um documentário chamado Vítimas do Facebook, que fala sobre os perigos em compartilhar informações pessoais na internet, haja vista que essas pessoas fazem o mau uso desse instrumento . De acordo  com a Pesquisa Internacional de Mercado de Trabalho, essas postagens influenciam em 44% das empresas brasileiras a desclassificar candidatos em processos seletivos.

INTEGRANTES DO GRUPO – THIAGO DINIZ, ALEXIA OHANA, MATHEUS PIRES, BIANCA ALVES, ADRIANE THEREZA, LUIZ FELIPE, LUCAS SANTOS