Turma: 2020.5 Vendas / Alunos: Juliana Guedes, Edson Matheus, Camile Sousa e Juan de Lima
Qual a
importância da liderança?
O papel de liderança é extremamente
importante no mundo corporativo, cada vez mais as empresas buscam pessoas com
perfis bons para liderança em suas empresas. Caso algum dia, você jovem
aprendiz, chegar a líder, é normal que sinta uma pressão e responsabilidade em
seus ombros, então é sempre importante você estar atento às oportunidades e aos
desafios em sua caminhada.
Como um líder deve agir?
Liderar uma equipe não é
algo simples, ainda mais no ambiente corporativo, pois requer muita
responsabilidade, postura, maturidade, personalidade, etc.
Dicas:
·
Saber
lidar com os desafios de uma maneira “tranquila”,
·
Motivar
a equipe a sempre dar o seu melhor,
·
Ajudar
no que for preciso, não favorecer um liderado, pois acepção de pessoas é algo
que atrapalha na produtividade dos demais liderados,
·
Ter
sempre transparência sobretudo com a sua equipe, ter o pensamento positivo
sempre, fazendo com que sua equipe se sinta motivada a dar o seu melhor, mas
também ter o pé no chão e não exigir nada além do que seus liderados podem
fazer,
·
saber
como dar as ordens, estar sempre atento com a opinião de seus liderados, não
confundir relação pessoal com profissional, ter postura de líder e brigar
sempre que for preciso, mas também reconhecer e elogiar sempre que houver uma
melhoria em algo.
Como um jovem aprendiz deve tratar seu Líder?
Um
jovem aprendiz deve tratar seu líder com o máximo de respeito e educação,
fazendo com que seu líder possa confiar nele e não ficar preocupado se o tal
está errando em algo; um funcionário também, deve acatar sempre a ordem de seu
líder, para que assim o ambiente de trabalho torne-se agradável.
• Respeito;
• Cordialidade;
• Mostrar interesse em fazer o que foi pedido;
• Sempre comunicar quando houver algum imprevisto;
• E se esforçar ao máximo para obter reconhecimento.
Acesse o link e leia a reportagem. Link da reportagem sobre uma história de sucesso de um jovem aprendiz.
Comentários
Postar um comentário