Acessibilidade dentro das empresas - 2018.2 VENDAS

A acessibilidade nada mais é que a condição para o uso, com segurança e

autonomia, total ou assistida, dos espaços e equipamentos urbanos, dos
transportes e dos sistemas e meios de comunicação e informação, por pessoas
com deficiência ou mobilidade reduzida.

Atualmente, as empresas com mais de cem funcionários têm o compromisso de
incluir essas pessoas no quadro. Nos dias de hoje, existe a Lei 8213/91,
de 24/07/1991,
conhecida como lei de cotas, onde o profissional com deficiência conseguia
ingressar no mercado de trabalho a partir de ações governamentais ou
terceirizados por associações ou ONGs. Na maioria das vezes, essas pessoas
atuavam em órgãos do governo.

Os setores no mercado de trabalho que mais representam os deficientes são o
de serviços e o da indústria. Já na agricultura, construção civil e no setor público,
a contribuição da população total é maior do que das pessoas portadoras de
deficiência.

Por isso é importante investir, não só para eliminar barreiras físicas,
mas também as barreiras que o preconceito pode levantar entre os
colaboradores. Com treinamentos e educação, para proporcionar-lhes um
ambiente de trabalho harmônico e respeitoso, a quem quer que seja.

Escrito Por:

Paulo Costa

Carlos Eduardo

Carlos Miguel

Editado Por:

Doralice Arruda

Raphael Silva

Ricardo Malta

Yves da Silva