Racismo x Mundo Corporativo - 2018.2 VENDAS

Racismo consiste no preconceito e na discriminação com base em 

percepções sociais baseadas em diferenças biológicas entre os povos.

São direcionados a quem possui uma raça ou etnia diferente, geralmente

se refere a segregação racial.

Esse conceito está apoiado na ideia de superioridade racial, ou seja,
de que existem raças superiores às outras. O racismo nas empresas

ainda se encontra muito presente nos dias atuais, pois há exclusão racial no topo,
ou seja, a porcentagem que representa a presença de negros e

pardos nos cargos de chefia e muito baixa, estima se que quanto mais se sobe na
pirâmide de cargos menor e a presença de negros e pardos.

Segundo a lei 7716/89/lei nº7716, de 5 de janeiro de 1989 art.3º impedir

ou obstar o acesso de alguém, devidamente habilitado, a qualquer cargo

da administração direta ou indireta , bem como das concessionárias de

serviços públicos resulta em pena de dois a cinco anos de reclusão, citando

também da mesma lei o art.4º negar ou obstar emprego em empresa

privada, resulta em pena de dois a cinco anos de reclusão, o art.20º

praticar, induzir ou incitar a discriminação  ou preconceito de raça, cor,

etnia, religião ou procedência racial (Redação dada pela lei nº9459, de

15/05/97) tem como pena de reclusão de três anos de multa.(Redação

dada pela lei nº9459, de 15/05/97).

Diga não ao racismo,

somos todos iguais!