A tecnologia no mercado de trabalho
Não é de hoje que empresas e fábricas vem sempre procurando maneiras de evoluir seu processo de fabricação ou melhorar sua prestação de serviço, e com isso entra a tecnologia, seja ela através de máquinas mais modernas, softwares inteligente ou simplesmente uma gestão mais inteligente, e nos dias de hoje é bem difícil você chegar em uma empresa e não ver o uso de algum dispositivo tecnológico, mas o que isso tem a ver com o mercado de trabalho? Bem, a fábrica tendo um processo mais tecnológico e estudando de forma que faça ele ser mais rápido e economizando perdas já ajuda a integração da tecnologia no mercado de trabalho, por exemplo as montadoras de carros, que todas sem exceção usam máquinas tecnológicas, que vai desde aperta um parafuso corretamente até o ajuste preciso de um motor, e com o uso da tecnologia trabalhadores poderão trabalhar mais tempo sem se esforçar tanto para carregar uma peça pesada por exemplo, e isso abre bastante vagas de emprego, seja para operadores dessas máquinas (em alguns casos, porque a maioria dessas máquinas são automáticas) e também pessoas especializadas na manutenção e ajuste dessas máquinas. Mas também a quem discorda e não apoia a integração da tecnologia no mercado de trabalho, tem a questão de que cada vez mais as fábricas não vão precisando mais de trabalho humano na sua linha de produção, tendo em vista que quase tudo em uma fábrica pode ser feito por máquinas automatizadas e que fazem seu trabalho sem um ser humano por perto, e com isso gera uma grande discussão sobre desemprego, porque ao mesmo tempo que emprega certas áreas de especializações, desemprega pessoas que faziam a função que essas máquinas estão fazendo ou vão fazer futuramente, mas com isso as empresas e fábricas deveriam achar meios de reaproveitar esses funcionários que vão ser substituído por máquinas e não aumentar ainda mais o números de pessoas especializadas ou não especializadas que estão desempregadas e não conseguem mais arranjar um emprego na área que tanto gosta, mas também vale ressaltar que tem fábricas que preferem o trabalho de mão-de-obra humana ao invés de usar as máquinas para fazer tudo.
E hoje em dia tudo e baseado em tecnologia, qualquer coisa que fazemos envolver tecnologia como por exemplo: temos os computadores de onde retiramos os relatórios das coisas que acontece no trabalho, também temos o relógio que serve para a gente poder ficar informado melhor sobre os horários, os rádios para que possamos escutar as músicas que a gente gosta e etc. A tecnologia no mercado de trabalho não é mais uma tendência, atualmente, é uma realidade. Aquela transformação digital aconteceu e ainda acontece em muitas empresas. Com o avanço da tecnologia, surgem novas soluções para facilitar o trabalho das empresas, poupando tempo, aumentando a sua produtividade e gerando mais lucros, o que gera algumas mudanças e causa a extinção de alguns cargos porém também gera novas profissões. Com a evolução da tecnologia, criação de máquinas, alguns trabalhadores acabaram perdendo seus cargos, já que não eram mais necessários, pois as máquinas já fazem o trabalho, causando a demissão deles e extinção desses cargos. Por isso, a melhor opção atualmente é investir em qualificação profissional. Isso porque com essas novas tecnologias, a demanda por profissionais que ocupam esses cargos mais fáceis, menos complexos, se torna cada vez menor. Enquanto a procura por profissionais qualificados só aumenta.
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