Remuneração e Salário do Trabalhador

 

 Sabemos que é direito de todo trabalhador ser remunerado de acordo com sua profissão, se foi preciso se especializar na área ou se o cargo não necessita de experiência. Há diversos fatores que influenciam no valor recebido de cada trabalhador.

Diferença entre remuneração e salário:

Cada um dos dois há um significado diferente na folha de pagamento. 

Vamos começar com o salário que, representa o lucro pago segundo o tempo, seja ele em horas, semanal e mensal que o funcionário trabalha na empresa, ou seja, uma troca de serviço entre o empregado e a empresa. 

E Remuneração é o somatório de todos os salários recebidos pelo funcionário, sendo ele de diversas formas como, por hora, por tarefa, por mês e etc.   

Além do previsto:

Além do salário recebido, o empregado pode adquirir outras formas de adquirir uma renda extra, que é o caso de quem é escalado à; horas adicionas, adicional noturno ou algum outro serviço além do que lhe é obrigado diante o contrato. 

E é isso:

Agora sabemos diferenciar remuneração de salário e aprendemos que existem outras formas de ganhar uma “ graninha “ a mais no trabalho.

Autora: Gabriela Gama - 2021.3 Vendas