Desigualdade Social no Mundo Corporativo: Entenda suas particularidades-2019.3 Sup.

Desigualdade Social no Mundo Corporativo:  Entenda suas particularidades.

• DESIGUALDADE SOCIAL 

               A desigualdade social e econômica é um grande problema que está presente não só no Brasil, mas em todos os países do mundo. 

  Desigualdade social é a divisão entre a classe mais rica e a mais pobre dentro de uma sociedade, também está ligada a má distribuição de recursos de sobrevivência para a sociedade.

  É como diz a música, o rico cada vez fica mais rico e o pobre cada vez fica mais pobre. Talvez se os recursos fossem bem divididos, não existiria classe pobre e classe rica. Seríamos uma só classe, seríamos iguais.

  Desigualdade social também é causada pela corrupção, onde o governo ao invés  de suprir as necessidades básicas de um país, roubam todos os recursos que eram para serem usados na educação, na saúde, na cultura e nos valores sociais da população.

A falta de oportunidade de emprego também é um grande fator para contribuir com a desigualdade social, é uma grande consequência, pois o desemprego gera fome, miséria e mortes nas famílias carentes da sociedade. 

• DESIGUALDADE SOCIAL NO MUNDO CORPORATIVO 

A não aceitação da diversidade é um grande problema para a desigualdade social no mundo corporativo, vejam a seguir, alguns fatores que causam a desigualdade social nesse ambiente:

- O fato de ser mulher 

- Cor e raça

- A diferença de cargos no ambiente de trabalho

- Identidade de gênero

- Religião

Uma empresa que não aceita a diversidade no seu quadro de funcionários, gera desigualdade social dificultando o trabalho e causando o má crescimento da empresa.

Por: Daniel Moreira