Homofobia
Homofobia
Uma pesquisa feita pela Elancers, empresa de sistemas de
recrutamento e seleção, mostra que 1 em cada 5 pessoas não contratariam
homossexuais para determinados cargos de sua empresa!
“Quando 11% dizem que não
contratariam homossexuais para determinados cargos, eles se referem
essencialmente a cargos executivos que, via de regra, representam a empresa em
público. Somados aos 7% que dizem que não contratariam homossexuais de modo
algum, temos um cenário onde quase um quinto das empresas não contrataria
homossexuais no Brasil”, diz Cezar Tegon, presidente da Elancers.
O mercado de trabalho ainda é
hostil com homossexuais assumidos, como explicado na fala de Tegon, mesmo com
toda informação, todas as campanhas e movimentos para promover a igualdade,
diversas empresas põe a prova coisas como opção sexual na hora da seleção de
seus funcionários.
"Embora a legislação brasileira proíba as empresas de dizerem que
determinada vaga é para homem ou mulher, o que poderia caracterizar uma
discriminação de gênero, o fato é que algumas empresas estão sim preocupadas
com a sexualidade de seus empregados”, alerta Tegon.
Infelizmente essas afirmações são reais, muitas empresas tratam com descriminação e preconceito
os homossexuais e a comunidade LGBT em geral.
Nesta quinta-feira (5), a Comissão de Direitos Humanos
da Câmara dos Deputado aprovou um projeto de lei que torna crime a LGBT fobia,
mediante a isso a pergunta que fica é: como as empresas que possuem problemas
de aceitação se comportarão com essa lei funcionando efetivamente, punindo todo
e qualquer tipo de discriminação ou lesão por motivos de diferenças desse tipo!
Mas esse cenário de
discriminação não é absoluto, algumas empresas aceitam e lutam para a inserção
dos homossexuais no mercado de trabalho de forma cada vez mais natural, a
exemplo do próprio Senac que abraça a causa e não vê problema nenhum em
contratar pessoas com orientações diferentes pois tem a ciência que não
interfere em nada na índole, no caráter ou na eficiência do funcionário!
Editado por: Victor de souza e Tiago dos Santos
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