PSICOLOGIA DAS CORES

                                                                                       Tenho uma entrevista! E agora?

Olá, galerinha do Aprendiz Ligado! Quem nunca se deparou com uma entrevista de emprego e caiu no desespero sem saber o que vestir? Seus problemas acabaram! Com essas dicas fantásticas você será a melhor pessoa do seu processo seletivo.

Primeiro, vamos entender como funciona a nossa mente. A psicologia estuda o que motiva o comportamento humano e seus processos mentais. Existe algo que foi inventado pelo cientista Johann Wolfgang lá em 1810, o nome é: ‘Teoria da cor’. A psicologia das cores chega para te apresentar um mundo diferente e que a todo tempo estamos sendo influenciados e não notamos.
Agora sim o momento esperado. Vamos conhecer todas as cores e como elas podem nos ajudar na entrevista!

• Preto: Liderança

“A pessoa que escolhe o preto pode ser vista como inacessível, mas, se você usá-lo corretamente, pode também "comunicar glamour, sofisticação e exclusividade", diz a especialista em marca Karen Haller. "O preto é uma cor que é levada a sério.”

• Azul: Trabalho em equipe

“Azul marinho é a melhor cor para vestir para uma entrevista de emprego, uma vez que inspira confiança. Você tem mais chances de começar um trabalho quando você usa azul marinho do que qualquer outra cor", afirma Lisa Johnson Mandell da AOL Jobs.

• Cinza: Lógico

De acordo com o site de carreiras Business Insider, uma pessoa que veste cinza comunica independência e isolamento. Contudo, isso não tem que ser um coisa ruim, desde que você mostre que está confiante.

• Branco: Organização

”O branco e bege são apostas seguras, mas você pode ser considerado aborrecido e sem autoconfiança", afirma Lisa Johnson Mandell da AOL Jobs. "Os gerentes de contratação acham que o branco significa que você é uma pessoa 'organizada'", reforça.

• Marrom: Confiança

”Essa cor significa calor, confiabilidade e segurança", diz Karen Haller.

• Vermelho: Potencial

“Vermelho transmite paixão e energia e é a melhor cor para usar quando você está tentando impressionar alguém", diz Kenny Frimpong, gerente de desenvolvimento da marca de moda masculina italiana Eredi Pisano. Segundo ele, vermelho também está ligado a coragem, entusiasmo e energia.

• Verde, Amarelo, Laranja e Roxo: Criatividade

“Essas cores costumam comunicar que você é divertido e atrai a atenção, mas não necessariamente transmite confiança ou compromisso. Esta pode não ser a melhor mensagem em uma entrevista de emprego", diz Kenny Frimpong. No entanto, o uso dessas cores pode ser uma boa escolha para encontros mais descontraídos ou reuniões em casa", completa.

Então, pessoal. Agora falando sério, vendo assim a gente fica até confuso, né? Mas vamos, tudo será explicado agora mesmo para vocês.

• Quando a gente está indo para uma entrevista qual é mais sério, vamos imaginar um cargo de diretor, o certo seria ir com a cor preta. Mas também não vai com a cara amarrada, né? Você já está usando preto, deixa um ar de serenidade no seu rosto. Impossível não ser contratado passando a sensação de confiança apenas no olhar. O vermelho também é lindo para uma entrevista, mas não usem nada muito decotado, um vermelho discreto já é o suficiente.

• Falando em confiança, amigos, o azul é o mais top para utilizar em qualquer entrevista. Qual entrevistador não vai querer alguém confiante em sua empresa? Demonstrar confiança logo de cara fará com que você seja bem visto e passe para próxima etapa do processo seletivo. A cor marrom também fica ótima para utilizar nesses casos, mas nada de marrom fechado, use algo mais clarinho que caia bem no seu corpo.

• CUIDADO QUANDO FOREM USAR CINZA! Gente, o cinza é uma cor linda, mas cuidado de verdade. O cinza pode dar a impressão que você gosta de trabalhar sozinho e uma empresa (a grande maioria) gosta de pessoas que sejam sociáveis e trabalham em equipe. Ou seja, queridos, quando forem vestir cinza estejam em um dia que se sintam extremamente confiantes.

• Se vocês forem para uma vaga de secretária, ou até mesmo no arquivo, apostem no branco! O branquinho básico traz para você uma sensação de organização. E precisa ser extremamente organizado para trabalhar nesses ambientes, então usem à vontade essa cor.

• Se você for chamado para uma entrevista em empresa que como casa de festas, casas de shows ou até mesmo um animador de festa te chamar para trabalhar com ele, procure usar cores marcantes como verde, amarelo ou até mesmo o laranja! Essas cores mostram que você é uma pessoa extrovertida, uma pessoa feliz e pra cima. Mas se você fora a uma entrevista que seja corporativa, por favor, não usem essas cores. Elas podem só mostrar algo ruim sobre você como insegurança ou falta de compromisso.

Rever as cores qual usar é importante para conseguir a vaga na empresa, espero que essas dicas tenham ajudado vocês.

Boa sorte em suas próximas entrevistas!!

Turma: 2018.3 ADM/ Nova Iguaçu